프랜차이즈 식당을 개업해서 3명의 직원을 채용했습니다. 그런데 직원이 4대보험 가입을 거부하고 있습니다. 만약에 4대보험을 가입하지 않으면, 사업주에게 어떤 불이익이 생기지는 않나요?

답변)

일단 직원을 고용하셨으면 4대보험은 반드시 가입해야 합니다. 보통 직원들 입장에서는 월급에서 보험료가 빠지면 실수령액이 적어지므로 보험가입을 꺼리는 경우가 많습니다.

그러나 직원이 퇴사하여 실업급여를 신청하거나, 업무도중 사고가 있어 산재신청을 하려고 하는 경우 등 사후에 문제가 발생할 수 있습니다. 이처럼 문제가 발생하게 되면 사업주는 그동안의 보험료를 소급해서 납부해야 할 뿐만 아니라, 산재보상금의 1/2을 물어야 하고 경우에 따라서는 과태료를 물어야 되는 경우도 있습니다. 그러므로 직원들을 잘 설득하셔서 반드시 4대보험에 가입하시기 바랍니다.