| 번호 |
글 제 목 |
 |
작성자 |
작성일 |
조회 |
|
|
65 |
 선택적 근로시간제 도입에 있어 표준근로시간대에 대한 질의
|
|
신현종 |
2012/01/12 14:27
|
3719
|
|
|
|
64 |
아침체조시간이 근로시간에 포함되는지 여부 질의
|
|
신현종 |
2012/01/12 14:25
|
4812
|
|
|
|
63 |
근로자의 날 임금지급 관련 질의
|
|
신현종 |
2012/01/12 14:24
|
4307
|
|
|
|
62 |
컴퓨터강좌 시간강사의 근로자성 여부
|
|
신현종 |
2012/01/12 14:23
|
4014
|
|
|
|
61 |
단속적근로종사자 해당 여부 질의
|
|
신현종 |
2012/01/12 14:22
|
1502
|
|
|
|
60 |
위탁사업 중단 관련
|
|
신현종 |
2012/01/12 14:20
|
1684
|
|
|
|
59 |
연봉제 계약에 있어서 성과급이 통상임금에 해당되는지 여부 질의
|
|
신현종 |
2012/01/12 14:16
|
1997
|
|
|
|
58 |
연차유급휴가미사용수당 지급여부 관련
|
|
신현종 |
2012/01/12 14:15
|
1828
|
|
|
|
57 |
보육시설이 근로기준법 제 59조 근로시간 및 휴게시간에 관한 특례조항에 해당되는지 ..
|
|
신현종 |
2012/01/12 14:14
|
3941
|
|
|
|
56 |
1년 미만의 근로에 대하여는 연차유급휴가는 발생하지 않는다.
|
|
신현종 |
2012/01/12 14:11
|
1572
|
|
|
|
55 |
직책수당이 판매실적등 평가결과에 따라 지급액이 변동된다면 통상임금으로 보기는 어..
|
|
신현종 |
2012/01/12 14:10
|
1932
|
|
|
|
54 |
우선지원대상기업 소급적용에 따른 반환금 이자산정 기산일 질의
|
|
신현종 |
2012/01/12 14:09
|
2249
|
|
|
|
53 |
재직자훈련도 직종별로 시설지정을 받은 후 훈련과정의 인정을 받아야 하는지 질의
|
|
신현종 |
2012/01/12 14:07
|
1412
|
|
|
|
52 |
[노동법령]노동법의 구조 II
|
|
신현종 |
2011/02/27 05:18
|
1277
|
|
|
|
51 |
[노동법령]노동법의 구조 I
|
|
신현종 |
2011/02/27 05:15
|
2062
|
|
|
|
50 |
[행정해석] 퇴직금질의 회시집모음 (변경된 행정해석)
|
|
신현종 |
2011/02/08 08:13
|
4801
|
|
|
|
49 |
[행정해석] 학교 조리종사원의 퇴직금산정 관련 및 연차유급휴가
|
|
신현종 |
2011/02/08 08:10
|
2792
|
|
|
|
48 |
[판례 / 행정해석] 연봉제와 퇴직금 관련 판례 / 행정해석 모음
|
|
신현종 |
2011/02/08 08:07
|
2413
|
|
|
|
47 |
[행정해석] 대기발령이 징계로서의 조치가 아니라 고용조정 또는 해고회피의 방법으로..
|
|
신현종 |
2011/02/08 08:04
|
3493
|
|
|
|
46 |
[행정해석] 대기발령이 징계로서의 조치가 아니라 고용조정 또는 해고회피의 방법으로..
|
|
신현종 |
2011/02/08 08:02
|
4744
|
|
|
|
45 |
[행정해석] 근로기준법상 근로자 대표의 개념과 서면합의의 효력 등에 관한 해석 기준..
|
|
신현종 |
2011/02/08 08:01
|
4379
|
|
|
|
44 |
[행정해석] 개별적으로 세무서에 사업소득자로 신고ㆍ등록되어 있다는 사정만으로 근로..
|
|
신현종 |
2011/02/08 07:58
|
3544
|
|
|
|
43 |
[행정해석] 퇴직 근로자의 연차유급휴가 미사용 수당 수급 가능 여부
|
|
신현종 |
2011/02/08 07:55
|
3702
|
|
|
|
42 |
[행정해석] 회계연도 기준 연차휴가 산정시, 퇴직자의 미사용연차휴가수당 정산
|
|
신현종 |
2011/02/08 07:53
|
5058
|
|
|
|
41 |
[행정해석] 주40시간제 시행에 따른 소정근로시간 및 주휴수당 산정기준
|
|
신현종 |
2011/02/08 07:51
|
4514
|
|
|
|
40 |
[행정해석] 임금삭감에 대한 판례 및 행정해석
|
|
신현종 |
2011/02/08 07:47
|
5033
|
|
|
|
39 |
[행정해석] 지방자치단체운영 여성회관 강사는 근로자로 보는 것이 타당하다. [근로자..
|
|
신현종 |
2011/02/08 07:45
|
4311
|
|
|
|
38 |
[행정해석] 퇴직금중간정산 이후 임금인상이 결정된 경우 퇴직금을 추가지급할 의무는..
|
|
신현종 |
2011/02/08 07:43
|
5520
|
|
|
|
37 |
[행정해석] 종전의 연봉계약의 유효기간이 만료된 이후, 기간의 정함이 없는 근로계약..
|
|
신현종 |
2011/02/08 07:41
|
4253
|
|
|
|
36 |
[행정해석] 최저임금 차액을 보전하기 위한 목적의 보존수당 통상임금에 해당하는지 여..
|
|
신현종 |
2011/02/08 07:37
|
3478
|
|
|
[행정해석] 대기발령이 징계로서의 조치가 아니라 고용조정 또는 해고회피의 방법으로 이루어진 것이라면 근로기준법 제45조의 휴업으로 볼 수 있다.
[판례 / 행정해석] 연봉제와 퇴직금 관련 판례 / 행정해석 모음 
[행정해석] 대기발령이 징계로서의 조치가 아니라 고용조정 또는 해고회피의 방법으로 이루어진 것이라면 근로기준법 제45조의 휴업으로 볼 수 있다. 
