| 번호 |
글 제 목 |
 |
작성자 |
작성일 |
조회 |
|
 |
 노동관련 사례도 많은 이용(참고) 바랍니다
|
|
신현종 |
2012/03/26 21:07
|
3730
|
|
|
|
|
이 곳에 실린 예규 및 행정해석의 법적 효력
|
|
신현종 |
2011/02/08 06:29
|
4430
|
|
|
|
693 |
휴게시간에 대한 재 해석
|
|
신현종 |
2015/05/05 12:55
|
2855
|
|
|
|
692 |
2013년 현행 노동법 일람표<2>
|
|
노무법인 푸른 솔 |
2013/01/20 20:16
|
3193
|
|
|
|
691 |
2013년 현행 노동법 일람표<1>
|
|
노무법인 푸른 솔 |
2013/01/20 20:12
|
4232
|
|
|
|
690 |
사용자와 사용종속관계가 성립하지 않는 회사의 임원은 근로기준법상 근로자에 해당하..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:45
|
3921
|
|
|
|
689 |
금지되는 차별적 처우라 함은 임금 그 밖의 근로조건 등에 있어서 합리적인 이유 없이..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:43
|
3711
|
|
|
|
688 |
자기사정으로 인하여 이직을 하였어도, 그 사유가 통상의 근로자도 이직했을 것이라는..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:41
|
4072
|
|
|
|
687 |
근속년수를 기준으로 기본급, 상여금등을 차등 지급하는 것은 합리적 사유가 있는 차별..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:40
|
4325
|
|
|
|
686 |
사직의사표시가 비진의 의사표시라고 보기 어렵고, 근로자의 명예퇴직에 따른 사직의사..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:39
|
3752
|
|
|
|
685 |
피신청인이 신청인에게 행한 부정수급을 이유로 한 신규고용촉진장려금 반환명령, 추가..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:38
|
3839
|
|
|
|
684 |
중소기업고용환경개선계획서를 제출하기 이전에 이와 관련한 건축 인․허가 신청..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:37
|
4562
|
|
|
|
683 |
부정출석일 다음 날부터 훈련기간 종료일까지 지급된 훈련비를 부당이득으로 보아 환수..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:35
|
4039
|
|
|
|
682 |
적법하게 등록된 사업장에서 불법한 행위로 인하여 형사처벌 받은 경우에도 산재보상보..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:34
|
4049
|
|
|
|
681 |
사업장의 영업양도 전에 퇴직한 근로자에 대하여 영업양도를 이유로 해당 사업장의 도..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:32
|
4105
|
|
|
|
680 |
회사와 모회사를 하나의 사업장으로 볼 수 있는지 여부
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:31
|
6401
|
|
|
|
679 |
합판이나 PVC판에 철제 칼이나 괘선을 심어 종이박스 등을 제작하기 위한 형틀을 생산..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:30
|
4326
|
|
|
|
678 |
선박블록 도장업의 산재보험 사업종류
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:29
|
4168
|
|
|
|
677 |
진폐법령을 적용받는 사업장인지 여부
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:28
|
4200
|
|
|
|
676 |
개선계획 제출일부터 완료일이 속한 전달까지의 기간 중 채용된 자를 같은 기간 중 퇴..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:27
|
4889
|
|
|
|
675 |
고용환경 개선계획 승인 후 청구인이 피청구인에게 개선 완료신고를 한 날로 볼 것인지..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:26
|
5980
|
|
|
|
674 |
건설회사가 일용직 근로자를 사용하였다는 사실만으로 고용조정이 불가피한 사업주로 ..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:25
|
3628
|
|
|
|
673 |
근로자와 재산 등을 승계한 경우 이전에 업무를 수행하던 자가 적용받던 산재보험 개별..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:24
|
4224
|
|
|
|
672 |
허위 기타 부정한 방법’으로 직업능력개발훈련 비용을 받은 경우에 해당하는지
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:23
|
3256
|
|
|
|
671 |
산재보상 보험료 징수처분이 신뢰보호의 원칙에 위반되는지 여부
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:19
|
3107
|
|
|
|
670 |
사업주에게 사업이 폐업된 이후의 (개산)보험료에 대한 연체금 납부 의무가 있는지 여..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:18
|
3956
|
|
|
|
669 |
차고지를 별개의 사업장으로 분리시키고, 운전기사와 차량수리원을 차고지에 포함시킨..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:17
|
4115
|
|
|
|
668 |
구제명령을 이행함에 있어 부당해고기간 중 근로자가 파업에 참가한 기간 동안의 임금..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:16
|
3927
|
|
|
|
667 |
확정보험료를 산정함에 있어서 ‘지급한 보수총액’의 입증책임이 누구에게 있는지
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:14
|
4112
|
|
|
|
666 |
법인과 개인으로 나누어져 있으나 실제로는 최종적 사업목적을 위해 유기적으로 결합되..
|
|
신현종 |
2012/05/18 10:13
|
3845
|
|
|
학교법인에서 단체교섭권을 제3자에게 위임할 수 있을 것이라 사료된다
소위 “아르바이트”나 “촉탁직” 근로자가 “근로자 과반수”에 포함될 수도 있으나, 소속 회사가 다른 파견근로 
골프장 현금출납원은 사용자의 이익대표자로 보기 어렵다 
