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퇴직금 산정시 평균임금관련 문의합니다
안녕하세요? 퇴직금 관련하여 문의가 있습니다. 1)수당의 평균임금 포함여부 A 기업은 본봉 + 근속수당 + 가족수당 + 직위/직책수당 + 생산장려수당 + 면허수당 = 기본급이라고 인사규정에 정했놓았습니다. 그리고 수당은 각 조건에 해당되는 경우 지급을 하고 있습니다. - 지위/직책수당은 해당 직윈/직책을 수행하는 경우 지급하고, 근속수당도 근무 연수에 따라 지급하고, 가족수당도 가족 요건에 맞을 경우 지급하고 있습니다. 상기 기본급으로 연장근로 수당, 휴일근로 수당 등을 지급하고 있습니다. 그러나 가족수당이 가족수에 따라 차등지급되는 경우, 위의 각종 수당을 퇴직금 산정시 평균임금에 포함해야 하는 것이 맞는 것인지요? 2) A기업은 현물로 점심을 제공하고 있으며, 근로자가 식사를 하지 않는 경우에는 별도로 식비를 지급하지 않습니다. 단체협약에 " 1일 1식을 무상으로 제공한다"라고 되어 있습니다. 그러나 A기업은 회사 식당의 식당 쿠폰값으로 계산하여 평균임금에 산정하고 있습니다. 이런 경우 평균임금에 산정하는 게 맞는 것인지 궁금합니다. 답변 부탁드립니다.
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 Re..야간수당및 OT받을수있나요 |
 Re..퇴직금 산정시 평균임금관련 문의합니다 |
 퇴직금 산정시 평균임금관련 문의합니다 |
구정회 | 2010/03/01 19:50 | 2787 |
 Re..퇴직금 산정시 평균임금관련 문의합니다 |
신현종 | 2010/03/02 16:21 | 2742 |
