| 번호 |
글 제 목 |
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455 |
 특별노동위원회의 특별조정위원은 당 노동위원회의 규정에 따라 둘 수 있다
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신현종 |
2012/03/14 10:56
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1045
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454 |
업무도중 뇌일혈 또는 심장마비를 일으켜 사망하였다면 업무상 재해에 해당된다
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신현종 |
2012/03/14 10:54
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1386
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453 |
금융사무원은 파견대상업무에 해당하지 아니한다
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신현종 |
2012/03/14 10:49
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2592
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452 |
연차 유급 휴가를 부여하는 기준인 소정 근로일 수 및 출근 여부
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신현종 |
2012/03/14 10:43
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3455
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451 |
폐결핵이라도 업무와 관련하여 발생한 질병이라면 업무상 질병이다
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신현종 |
2012/03/14 10:42
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1268
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450 |
기업분할로 인한 퇴직신탁 이전 여부
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신현종 |
2012/03/14 10:31
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1202
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449 |
연차보전비를 지급하는 것이 현행 근로기준법에 위배되는 것인지?
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신현종 |
2012/03/14 10:16
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1712
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448 |
일반조합원의 총회 또는 전체조합원 교육시간 유급처리 가능여부 질의
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신현종 |
2012/03/14 10:03
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3950
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447 |
소정근로시간 초과교섭시 시간외근로수당 지급여부 및 교섭당일 유급휴가 부여 질의
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신현종 |
2012/03/14 10:01
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1494
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446 |
명예퇴직금의 부담금 산정을 위한 임금총액 포함 여부
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신현종 |
2012/03/14 09:59
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1656
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445 |
근로시간면제자에게 전임자로서 통상적으로 받던 급여 그대로 지급 가능여부 질의
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신현종 |
2012/03/14 09:57
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1548
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444 |
초과근무수당의 부담금 산정을 위한 임금총액 포함 여부
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신현종 |
2012/03/14 09:56
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3705
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443 |
회사 분할에 따른 퇴직연금 규약 신규 신고여부
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신현종 |
2012/03/14 09:55
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3019
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442 |
근로시간면제시간외 근로제공 및 야유회비 지원 가능여부 질의
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신현종 |
2012/03/14 09:53
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2860
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441 |
상급단체 출장시 출장비 지급 가능여부 질의
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신현종 |
2012/03/14 09:51
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2181
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440 |
해외파견 기간의 계속근로기간 산정방법
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신현종 |
2012/03/14 09:50
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3486
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439 |
금속제 케이스 홀 가공업의 산재보험 사업종류
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신현종 |
2012/03/14 09:49
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3297
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438 |
의료급여사례관리사업의 의료급여관리사가 기간제근로자 사용기간 제한 예외에 해당하..
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신현종 |
2012/03/14 09:47
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2696
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437 |
도급계약 통계조사원’의 근로자 여부
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신현종 |
2012/03/14 09:46
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3775
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436 |
업무를 수행하던 중’에 발생한 사고에 해당되는 지 여부
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신현종 |
2012/03/14 09:41
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3501
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435 |
공기업 위수탁 협약을 반복ㆍ갱신하는 경우 사업의 완료에 필요한 기간을 정한 것으로..
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신현종 |
2012/03/14 09:38
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1730
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434 |
사용자가 노조간부에게 차량 및 유류비를 지원하는 행위는 부당노동행위에 해당된다
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신현종 |
2012/03/14 09:37
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3787
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433 |
신원보증금 적립제도는 근로기준법 제24조, 제26조에 위반된다
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신현종 |
2012/03/11 14:29
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3467
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432 |
외국인근로자의 장해보상연금 수급자격 여부
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신현종 |
2012/03/11 14:26
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1453
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431 |
사용자와 근로자가 1주 동안 하루에 8시간씩 3일만 근무하기로 약정한 경우도 1주간 개..
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신현종 |
2012/03/11 14:24
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3449
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430 |
손가락 장해로 인한 조합등급 조정시 원처분 결정이 명백한 착오로 확인되는 경우
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신현종 |
2012/03/11 14:21
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3932
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429 |
퇴직금을 지급하는 경우에도 그 적립액이 법정 퇴직금에 미달한다면 그 전액을 지급하..
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신현종 |
2012/03/11 14:20
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1640
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428 |
보상 분야 ; 간병급여 지급 여부
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신현종 |
2012/03/11 14:17
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3890
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427 |
취업 장소 경계는 사업주의 지배관리 범위에 속하는 사업장 외곽 경계를 최초로 통과하..
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신현종 |
2012/03/11 14:15
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2695
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426 |
컴퓨터강좌 시간강사의 근로자성 여부
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신현종 |
2012/03/11 14:13
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1664
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정부관리기업체의 임원 및 인사, 급여, 관리 등의 권한이 부여된 자는 사용자이다
근무교대 후 목욕도중 사망한 경우 업무상 재해에 해당된다 
특별노동위원회의 특별조정위원은 당 노동위원회의 규정에 따라 둘 수 있다 
