| 번호 |
글 제 목 |
 |
작성자 |
작성일 |
조회 |
|
|
28 |
 회식과 관련된 판례
|
|
신현종 |
2008/12/10 14:22
|
2823
|
|
|
|
27 |
[2008.12.02] KTX 여승무원 한국철도공사의 근로자다.
|
|
퍼런불꽃 |
2008/12/02 18:11
|
2865
|
|
|
|
26 |
사내하청 차별시정 명령
|
|
신현종 |
2008/11/25 22:55
|
2814
|
|
|
|
25 |
상생의 노사 관계 : 폭스바겐의 5000 x 5000 모델
|
|
신현종 |
2008/11/19 05:12
|
3589
|
|
|
|
24 |
이랜드 사태의 종료
|
|
신현종 |
2008/11/12 05:35
|
3074
|
|
|
|
23 |
중국동포님들을 위해 치과진료를 무료로 실시합니다.
|
|
신현종 |
2008/10/25 22:33
|
3334
|
|
|
|
22 |
당직근무를 위해 출근하던 중 교통사고 재해
|
|
신현종 |
2008/10/25 10:42
|
3509
|
|
|
|
21 |
출장과정의 전반은 업무수행성이 인정, 산재승인
|
|
신현종 |
2008/10/12 18:06
|
3034
|
|
|
|
20 |
동일가치노동에 대한 판단 사례(차별구제신청)
|
|
신현종 |
2008/10/12 18:02
|
2938
|
|
|
|
19 |
절차적 정당성 없는 해고는 무효
|
|
신현종 |
2008/10/12 17:58
|
2851
|
|
|
|
18 |
파견사업주도 산재로 인한 손해배상책임 부담
|
|
신현종 |
2008/10/12 17:55
|
2970
|
|
|
|
17 |
양심자유침해시말서 제출거부를 이유로 한 징계 위법
|
|
신현종 |
2008/10/12 17:52
|
3255
|
|
|
|
16 |
불법파견이라도 2년 경과하면 직접고용한 것으로 봄
|
|
신현종 |
2008/10/12 17:42
|
2224
|
|
|
|
15 |
공무원 과로,술,담배 질병도 재해보상급여 100% 지급
|
|
퍼런불꽃 |
2008/09/10 09:52
|
2435
|
 |
|
|
14 |
소규모 건설현장 산재보험 적용 확대
|
|
신현종 |
2008/08/18 15:27
|
2788
|
|
|
|
13 |
산전후 휴가급여 지급액
|
|
신현종 |
2008/08/18 15:24
|
2623
|
|
|
|
12 |
2009년도 최저임금 결정
|
|
신현종 |
2008/07/26 14:52
|
2083
|
|
|
|
11 |
원청회사가 하청업체 노동자 실질 지배땐 직접고용으로 보아야 ~..
|
|
스핑크스 |
2008/07/17 16:52
|
2693
|
 |
|
|
10 |
대법원 간암 과로사 아니다 판결
|
|
신현종 |
2008/07/14 11:31
|
2599
|
|
|
|
9 |
폭력행위등에 관한 처벌법에 해당되는 경우
|
|
신현종 |
2008/06/20 16:04
|
2324
|
|
|
|
8 |
만찬후 대기기사 기다리다 구토후 기도폐쇄 사망
|
|
신현종 |
2008/06/20 12:07
|
2831
|
|
|
|
7 |
불법쟁의 행위에 대한 손해배상책임 인정
|
|
신현종 |
2008/06/20 12:04
|
2233
|
|
|
|
6 |
송별회 끝무렵 실족사 산재인정
|
|
신현종 |
2008/06/20 11:59
|
2087
|
|
|
|
5 |
집단적인 연가의 사용을 거절한 것은 재량권 이탈이 아니다.
|
|
신현종 |
2008/06/20 11:56
|
2517
|
|
|
|
4 |
지병인 고혈압과 동맥류에 겹쳐 뇌출혈 유발 산재인정
|
|
신현종 |
2008/06/20 11:43
|
3240
|
|
|
공무원 과로,술,담배 질병도 재해보상급여 100% 지급
불법파견이라도 2년 경과하면 직접고용한 것으로 봄 
소규모 건설현장 산재보험 적용 확대 
