| 번호 |
글 제 목 |
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작성자 |
작성일 |
조회 |
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28 |
 회식과 관련된 판례
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신현종 |
2008/12/10 14:22
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2792
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27 |
[2008.12.02] KTX 여승무원 한국철도공사의 근로자다.
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퍼런불꽃 |
2008/12/02 18:11
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2794
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26 |
사내하청 차별시정 명령
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신현종 |
2008/11/25 22:55
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2762
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25 |
상생의 노사 관계 : 폭스바겐의 5000 x 5000 모델
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신현종 |
2008/11/19 05:12
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3557
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24 |
이랜드 사태의 종료
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신현종 |
2008/11/12 05:35
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3044
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23 |
중국동포님들을 위해 치과진료를 무료로 실시합니다.
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신현종 |
2008/10/25 22:33
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3302
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22 |
당직근무를 위해 출근하던 중 교통사고 재해
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신현종 |
2008/10/25 10:42
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3460
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21 |
출장과정의 전반은 업무수행성이 인정, 산재승인
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신현종 |
2008/10/12 18:06
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3014
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20 |
동일가치노동에 대한 판단 사례(차별구제신청)
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신현종 |
2008/10/12 18:02
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2896
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19 |
절차적 정당성 없는 해고는 무효
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신현종 |
2008/10/12 17:58
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2827
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18 |
파견사업주도 산재로 인한 손해배상책임 부담
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신현종 |
2008/10/12 17:55
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2941
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17 |
양심자유침해시말서 제출거부를 이유로 한 징계 위법
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신현종 |
2008/10/12 17:52
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3237
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16 |
불법파견이라도 2년 경과하면 직접고용한 것으로 봄
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신현종 |
2008/10/12 17:42
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2196
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15 |
공무원 과로,술,담배 질병도 재해보상급여 100% 지급
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퍼런불꽃 |
2008/09/10 09:52
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2411
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14 |
소규모 건설현장 산재보험 적용 확대
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신현종 |
2008/08/18 15:27
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2756
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13 |
산전후 휴가급여 지급액
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신현종 |
2008/08/18 15:24
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2609
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12 |
2009년도 최저임금 결정
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신현종 |
2008/07/26 14:52
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2070
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11 |
원청회사가 하청업체 노동자 실질 지배땐 직접고용으로 보아야 ~..
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스핑크스 |
2008/07/17 16:52
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2656
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10 |
대법원 간암 과로사 아니다 판결
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신현종 |
2008/07/14 11:31
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2582
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9 |
폭력행위등에 관한 처벌법에 해당되는 경우
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신현종 |
2008/06/20 16:04
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2312
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8 |
만찬후 대기기사 기다리다 구토후 기도폐쇄 사망
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신현종 |
2008/06/20 12:07
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2775
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7 |
불법쟁의 행위에 대한 손해배상책임 인정
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신현종 |
2008/06/20 12:04
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2224
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6 |
송별회 끝무렵 실족사 산재인정
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신현종 |
2008/06/20 11:59
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2079
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5 |
집단적인 연가의 사용을 거절한 것은 재량권 이탈이 아니다.
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신현종 |
2008/06/20 11:56
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2474
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4 |
지병인 고혈압과 동맥류에 겹쳐 뇌출혈 유발 산재인정
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신현종 |
2008/06/20 11:43
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3146
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대법원 간암 과로사 아니다 판결
원청회사가 하청업체 노동자 실질 지배땐 직접고용으로 보아야 ~ 
폭력행위등에 관한 처벌법에 해당되는 경우 
